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Precisão e Suporte

Solução RH

 

Administração de pessoal

DPAE, adesão à previdência e seguro de saúde, gestão das consultas médicas de trabalho,  gestão  de ausências por prescrição médica, documentos de fim de contrato e portabilidade do seguro de saúde.

Vigilância legal, social constante e controlada.

Auditorias sociais, dashboards, análises de acordo com suas necessidades e de acordo com suas seções analíticas.

 

Contratos de trabalho e procedimentos jurídicos

Podemos oferecer-lhe uma gestão personalizada de acordo com as suas necessidades e de acordo com o nosso gabinete de advocacia.

Interlocutor Payroll

Tem à disposição dois interlocutores experientes e proactivos no processamento de salários dedicados à sua empresa 5 dias por semana, o que garante a continuidade dos serviços.

Gestão da Payroll

Análise e Auditoria

Auditoria completa do seu dossier de Payroll de acordo com os acordos coletivos, acordos da empresa e verificação da correta aplicação da legislação nos seus recibos de vencimento.

Processamento de salários

Estabelecimento de um calendário anual com as étapas do seu processamento de salários, tendo em conta a data de pagamento dos salários e os prazos das suas declarações obrigatórias.

Transmissão de um ficheiro preenchido por si incluindo os elementos variáveis ​​para o processamento ou entrada colaborativa diretamente na aplicação SILAE.

 

Certificação do processamento de salários

Realizamos o cálculo do processamento de salários e verificações das bases salariais, contribuições sociais, evoluções das taxas, acompanhamento dos minimos legais e convencionais, atualizações legais e contratuais, processamento de faltas e declaração através da DSN e gestão do imposto retido na fonte.

 

Post Payroll

Disponibilização dos recibos de vencimento, diretamente na aplicação ou num cofre forte individual para cada colaborador.

Preparação de um ficheiro  de pagamento salarial SEPA.

Cálculo e envio da DSN, gestão de pagamentos sociais eletrônicos.

Estabelecimento de todas as declarações obrigatórias para além da DSN.

Apoio na gestão das relações com os organismos sociais.

Transmissão dos registos contabilísticos e documentos justificativos.

 

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